El fallo se refiere a un caso de despido en el que se cuestiona la notificación fehaciente del mismo. El actor alegó que la notificación del despido no se realizó de acuerdo con lo establecido en el artículo 243 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), ya que no se le informaron los motivos del despido de manera clara y precisa. Además, el actor no tuvo la oportunidad de ejercer su derecho de defensa y no tuvo conocimiento de los hechos por los cuales se lo investigaban.
Se destaca que la notificación del despido se realizó en un marco de desprolijidad que se contrapone con lo normado por el artículo 243 de la LCT. Por lo tanto, la máxima sanción impuesta por la accionada no encuentra justificación en el marco del artículo 242 de la citada normativa. El fallo concluye que el despido fue notificado de manera irregular y que la máxima sanción impuesta por la accionada no se justifica.
En otro caso relacionado con el despido, se menciona una sentencia en la que se consideró que el despido disciplinario de un trabajador por criticar la gestión empresarial del centro de trabajo en el que prestaba sus servicios vulneró su derecho a la libertad de expresión. La empresa no pudo acreditar la existencia de motivos de despido distintos a la declaración realizada por el trabajador ante el ayuntamiento, y esa última actuación se encontraba amparada por la libertad de expresión.
Para continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
¿Todavía no es usuario?
✅ Consulte online más de 65.000 documentos jurídicos, Legislación, Jurisprudencia y Modelos de Escritos.
✅ Jurisprudencia: 40.000 fallos a texto completo del orden Nacional y Provincial emanados de los distintos tribunales del país.
✅ Legislación: más de 20.000 normas Nacionales y Provinciales, Leyes, Decretos, Resoluciones.
✅ Modelos de Escritos: 5.000 modelos referidos a una gran cantidad de temas. Contratos, Cartas Documento, Demandas, Contestaciones, Oficios, Recursos, etc.
✅ Tendrá acceso ilimitado a todos los documentos y a sus actualizaciones por 12 meses corridos.
✅ Con su nombre de usuario y contraseña podrá acceder a todos los contenidos disponibles.
