Csjn: la injuria laboral no debe considerarse convalidada si el empleador explicó debidamente las razones por las cuales no despidió al trabajador luego de quedar firma la exclusión de la tutela sindical

CSJN: La injuria laboral no debe considerarse convalidada si el empleador explicó debidamente las razones por las cuales no despidió al trabajador luego de quedar firma la exclusión de la tutela sindical CSJN: La injuria laboral no debe considerarse convalidada si el empleador explicó debidamente las razones por las cuales no despidió al trabajador luego de quedar firma la exclusión de la tutela sindical Fuente: doc_08_2025_0028.html

Para continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.

¿Todavía no es usuario?

✅ Consulte online más de 65.000 documentos jurídicos, Legislación, Jurisprudencia y Modelos de Escritos.

✅ Jurisprudencia: 40.000 fallos a texto completo del orden Nacional y Provincial emanados de los distintos tribunales del país.

✅ Legislación: más de 20.000 normas Nacionales y Provinciales, Leyes, Decretos, Resoluciones.

✅ Modelos de Escritos: 5.000 modelos referidos a una gran cantidad de temas. Contratos, Cartas Documento, Demandas, Contestaciones, Oficios, Recursos, etc.

✅ Tendrá acceso ilimitado a todos los documentos y a sus actualizaciones por 12 meses corridos.

✅ Con su nombre de usuario y contraseña podrá acceder a todos los contenidos disponibles.

Planes de Acceso

HASTA 3 CUOTAS SIN INTERÉS

Mensual
$15900 por mes
✓Acceso ilimitado a todos los documentos por 1 mes
✓ Descarga de documentos
✓ Legislación
✓ Jurisprudencia
✓ Modelos de escritos
* Precio mensual por usuario con tarjeta de crédito o tarjeta de débito, con renovación mensual, sin límite de permanencia.
Semestral
$50900 6 meses de acceso
✓Acceso ilimitado a todos los documentos por 6 meses
✓ Descarga de documentos
✓ Legislación
✓ Jurisprudencia
✓ Modelos de escritos
Hasta 3 cuotas sin interés
Anual
$95400 Promo - 12 meses de acceso
✓Acceso ilimitado a todos los documentos por 12 meses
✓ Descarga de documentos
✓ Legislación
✓ Jurisprudencia
✓ Modelos de escritos
Hasta 3 cuotas sin interés
  1. Justa causa: es justificado el despido del trabajador que incurrió en numerosas inasistencias injustificadas entre su ingreso y su egreso al empleo que fueron debidamente sancionadas por el empleador
  2. Fallan a favor de la exclusión de cobertura de aseguradora en una demanda por accidente de tránsito. la exclusión se fundó en la falta de licencia para conducir.
  3. Exclusión de la cónyuge supérstite de la sucesión al acreditarse la separación de hecho sin voluntad de unirse teniendo como sustento la orden judicial de exclusión del hogar
  4. Firma electronica firma digital ley 25506 expediente digital implementacion progresiva del uso de la firma digital
  5. Acto juridico inexistencia de acto juridico procesal escritos judiciales firma a ruego falta de firma de parte firma falsa
  6. Lo dicen las redes: aun cuando el actor sostenga que luego de su renuncia continuó trabajando, en ‘linkedin’ publicó que comenzó a desempeñarse en otra firma
  7. Tirador de belgrano: responsabilidad del renar por el deficiente cumplimiento de las obligaciones, por las lesiones que sufrió la víctima -herida de bala en la pierna-, en manos de una persona que luego fuera declarada demente
  8. Vivienda: la locación a cargo del empleador de una ‘casa habitación’, en aquellos casos en los cuales es difícil acceder a la vivienda, no reviste naturaleza salarial
  9. Filiación. exclusión del vínculo biológico de paternidad. csjn
  10. Demanda contra el consorcio de un edificio danos sufridos al quedar aprisionada por la puerta del ascensor falta de prueba del hecho danoso
  11. Exclusión de la tutela sindical de un delegado que implementaba asambleas en forma intempestiva, promovía medidas de paro como metodología de negociación y se conducía de manera violenta
  12. Se confirma la condena del imputado a veinte años de prisión por el delito de abuso sexual contra cuatro mujeres menores de las cuales era cuidador
  13. Habilitacion de feria judicial improcedencia dictado de sentencia definitiva razones de urgencia jueces firma digital acordada 12 2020
  14. Despido injustificado. aviso al empleador. cirugía plástica reparadora. trabajador enfermo que no da aviso al empleador. suspensión disciplinaria. non bis in idem
  15. Controles médicos al trabajador: si el trabajador solicitó dación de tareas invocando un alta parcial, el empleador debía otorgar tareas o negarlas pero no podía despedirlo
  16. Abandono confirmado: es justificado el despido por abandono de trabajo si el trabajador no respondió las intimaciones del empleador ni justificó sus inasistencias
  17. Sin claridad no hay daños: rechazo del daño moral alegando un despido discriminatorio si la actora expresó que habría sido víctima de acoso sexual pero no explicó con claridad los hechos ni la persona a la que se refiere
  18. Accidente de trabajo. responsabilidad del empleador. muerte del trabajador. indemnización fundada en el derecho civil. trabajador agrario o rural.
  19. Juicio ordinario monto minimo para apelar art art 242 del cpccn acordadas csjn 16 14 ac 45 16 y ac csjn nro 43 18
  20. Csjn. extinción del contrato de trabajo por mutuo acuerdo mediante escritura pública – acuerdo alcanzado por el trabajador en forma personal, y la empleadora, mediante su representante legal, celebraron un acuerdo de extinción de la relación laboral ante un escribano público, en los términos del art. 241 de la lct
  21. Indemnización adicional de pago único: si el trabajador laboraba on line, y el accidente ocurrió cuando se dirigía a las oficinas del empleador, la indemnización del art. 3º de la ley 26.773 es procedente
  22. Paso por las comisiones médicas: toda afección que no fue sometida a consideración de la comisión médica, no puede luego ser tratada en la vía recursiva
  23. Recurso de revision escrito de interposicion de recurso firma abogado ausencia de firma de parte
  24. Falsedad de firma en un escrito judicial adulteracion de la firma allanamiento art 251 de la ley general de sociedades accion impugnatoria
  25. Firma digital firma electronica resoluciones judiciales ley 25506 oralidad digitalizacion de actuaciones judiciales
  26. Personeria acta poder falta de ratificacion acordada 31 2020 firma digital firma olografa
  27. Juicio ejecutivo pagare aclaracion de la firma responsabilidad societaria socio gerente firma excepcion de inhabilidad falsedad del titulo
  28. Ofrecimiento de jurisdiccion prevencion aplicacion de las estipulaciones derivadas de las acordadas csjn n 32 2014 y 12 2016
  29. Ofrecimiento de jurisdiccion prevencion aplicacion de las estipulaciones derivadas de las acordadas csjn n 32 2014 y 12 2016
  30. Ofrecimiento de jurisdiccion prevencion aplicacion de las estipulaciones derivadas de las acordadas csjn n 32 2014 y 12 2016
  31. Resolucion debidamente fundada improcedencia del planteo de nulidad ley 26 364
  32. Ejecucion hipotecaria inadmisibilidad de la queja sentencia debidamente fundada notificacion domicilio de eleccion
  33. Audiencia de visu sentencia debidamente fundada apertura de la instancia extraordinaria
  34. Al no acreditarse debidamente el domicilio, la cámara declaró la nulidad de la notificación
  35. Tutela sindical representante cargo sindical estabilidad gremial exclusion de tutela practica desleal
  36. Conflictos colectivos de trabajo tutela sindical exclusion de tutela jubilacion
  37. Tutela sindical jubilacion exclusion tutela sindical eficacia intimacion
  38. Exclusion de tutela sindical discriminacion tutela sindical modificacion de condiciones contractuales candidatura representante gremial
  39. Despido discriminacion delegado gremial tutela sindical conducta antisindical exclusion de tutela sindical
  40. Ius variandi y teletrabajo: legitimidad del despido indirecto por el uso abusivo del ius variandi por parte de la empleadora al revertir unilateralmente la modalidad de teletrabajo sin razones objetivas
  41. Csjn: es arbitraria la sentencia que anuló las elecciones de un sindicato pese a que en la demanda se había solicitado el levantamiento de la suspensión del proceso eleccionario dispuesta por la junta electoral
  42. Horas no extra: el trabajo los días sábados luego de las trece horas no torna procedente el recargo en tanto no se supere el límite legal de ocho horas diarias y cuarenta y ocho horas semanales
  43. Reserva de puesto: es injustificado el despido indirecto decidido por el trabajador sin haber previamente cuestionado la decisión del empleador de colocarlo en situación de reserva del puesto
  44. Empleador: la empresa titular de buscadores de internet debe ser considerada empleadora del trabajador provisto por una empresa prestadora del servicio de call center
  45. Heridas sufridas por un hecho delictivo a bordo de un colectivo fuerza mayor indemnizacion por razones de equidad
  46. Perrhijos: régimen de comunicación entre el actor y los perros con los cuales compartía el hogar mientras estaba en pareja con su ex
  47. Exclusion de tutela sindical cambio de doctrina legal carga de la prueba del empleador
  48. Exclusión de heredero: se rechaza la acción iniciada por quien alegaba ser la única heredera legítima -prima de la causante-, ya que el interés invocado era meramente patrimonial y no legítimo conforme el art. 588 del cccn
  49. El empleador que toma conocimiento de que el trabajador obtuvo la jubilación puede dar por extinguido el vínculo sin derecho a indemnización
  50. Despido indirecto buena fe del trabajador despido por edad jubilatoria retractacion del empleador principio de conservacion