Controles médicos al trabajador: si el trabajador solicitó dación de tareas invocando un alta parcial, el empleador debía otorgar tareas o negarlas pero no podía despedirlo

Controles médicos al trabajador: Si el trabajador solicitó dación de tareas invocando un alta parcial, el empleador debía otorgar tareas o negarlas pero no podía despedirlo Controles médicos al trabajador: Si el trabajador solicitó dación de tareas invocando un alta parcial, el empleador debía otorgar tareas o negarlas pero no podía despedirlo Fuente: doc_08_2025_0036.html

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  1. Sin control, sin salario: carácter injustificado del despido indirecto decidido ante la falta de pago de salarios por enfermedad cuando el propio trabajador se opuso a los controles médicos
  2. A seguir en la cárcel: no procede el pedido de detención domiciliaria solicitado por una interna que se encuentra medicada y recibe controles médicos periódicos y adecuados para sus patologías
  3. Derecho a la salud: se ordena a una obra social otorgar el medicamento oncológico prescripto por los médicos tratantes a favor de una afiliada que padece cáncer de hígado
  4. Relacion de trabajo principio de buena fe incapacidad del trabajador alta medica otorgamiento de tareas livianas
  5. Despido indirecto negativa a otorgar ocupacion efectiva omision de readecuar tareas de acuerdo con la enfermedad del trabajador dano moral
  6. Discriminación laboral: se considera incausado el despido de una trabajadora con antecedentes de salud mental y adicción, porque el ingerir alcohol durante la jornada laboral configuraba una enfermedad que debía haber sido abordada por el empleador
  7. Despido indirecto controles medicos facultades del empleador rechazo de la demanda
  8. El objeto es diferente: contrató un seguro para su celular marca samsung, pero posteriormente lo cambió por un nuevo dispositivo marca iphone, el cual le robaron, pero la empresa aseguradora rechazó la cobertura ya que el bien asegurado había cambiado
  9. Los 15 sin sentido: le regaló a su hija un viaje a disney por su cumpleaños, llegó la pandemia y entre reprogramaciones se ofreció viajar en el 2022, pero la adolescente se preparaba para la universidad. solicitaron el reintegro de lo abonado, pero se lo denegaron
  10. Contrato de trabajo extincion del contrato abandono de tareas requisitos retencion injustificada de tareas por parte del trabajador prueba
  11. Contrato de trabajo accidentes y enfermedades inculpables negativa a otorgar tareas livianas
  12. Contrato de trabajo incapacidad laboral temporaria negativa a otorgar tareas livianas carga de la prueba
  13. Despido indirecto negativa a otorgar tareas livianas prueba de testigos apreciacion de la prueba
  14. Despido directo abandono del trabajo alta medica cambio de lugar de trabajo intimacion retencion de tareas mobbing falta de acreditacion
  15. Contrato de trabajo despido indirecto negativa de tareas alta medica junta medica principio de continuidad laboral
  16. Despido negativa a otorgar tareas rechazo de la demanda certificado de trabajo
  17. Despido indemnizacion laboral incapacidad laboral carga de la prueba alta medica reasignacion de tareas
  18. Despido rechazo de la demanda testigos falta de prueba negativa a otorgar tareas
  19. Despido negativa a otorgar tareas principio de conservacion del contrato buena fe
  20. Homicidio culposo sobreseimiento poda de arboles en la via publica bandas de seguridad peaton embestido por un camion
  21. Despido injustificado. aviso al empleador. cirugía plástica reparadora. trabajador enfermo que no da aviso al empleador. suspensión disciplinaria. non bis in idem
  22. Falta de registracion alta de trabajador aumento de multa rg afip 2988 10
  23. El padre solicitó la prohibición de publicar la imagen digital de su hijo frente a la exposición reiterada que realiza la madre en redes sociales y plataformas digitales sin su consentimiento
  24. Accidente de trabajo. responsabilidad del empleador. muerte del trabajador. indemnización fundada en el derecho civil. trabajador agrario o rural.
  25. Sucesiones division de herencia particion definitiva pero parcial procedencia de la demanda por los bienes no incluidos
  26. No se abandona por salud: improcedencia de un despido por abandono de trabajo si el trabajador quería continuar con su débito pero se ausentaba por cuestiones de salud mental
  27. Rechazan la demanda de un hijo mayor de 21 años que reclama alimentos invocando que cursa estudios universitarios
  28. Rechazan la demanda de un hijo mayor de 21 años que reclama alimentos invocando que cursa estudios universitarios
  29. Desalojo: se decreta la entrega anticipada del inmueble, teniendo en cuenta la edad de la actora -90 años-, la fecha en la que debía haberse reintegrado, el tiempo que lleva tramitando el proceso y el perjuicio grave que provoca su indisponibilidad
  30. No fue arbitrario: no corresponde que el reclamante deba ser indemnizado por el estado nacional, ya que su absolución, luego de ser procesado con prisión preventiva, no se concluye en que dichas medidas hayan sido arbitrarias
  31. Apremio honorarios del perito pago parcial mora excepcion de pago parcial improcedencia
  32. Verificacion parcial de credito costas en el orden causal vencimiento parcial
  33. Indemnizacion por incapacidad parcial y permanente accidente laboral tareas de seguridad en un local bailable
  34. Procedimiento laboral carga dinamica de la prueba nuevo codigo civil y comercial enfermedad inculpable incapacidad parcial tareas livianas
  35. Empleados publicos personal de las fuerzas armadas cesantia licencia por enfermedad controles medicos certificados medicos particulares
  36. Inmigracion expulsion y prohibicion de reingreso elusion de controles migratorios
  37. Habeas corpus establecimientos penitenciarios visita conyugal controles
  38. Despido justa causa elementos de seguridad deber de colaboracion llamados de atencion distribucion de tareas tareas de limpieza
  39. Discriminación laboral: es discriminatorio el despido de una trabajadora de manera contemporánea a su alta de licencia por enfermedad mental
  40. Contrato de trabajo extincion por incapacidad del trabajador indemnizacion tareas livianas
  41. Empleados publicos cambio de tareas arbitrariedad reinstalacion del trabajador
  42. Despido indemnizaciones laborales negativa de tareas enfermedad del trabajador carga de la prueba certificado de trabajo mora del acreedor
  43. Reincorporacion del trabajador tareas livianas despido
  44. Reincorporacion del trabajador tareas livianas despido
  45. Reserva de puesto: es injustificado el despido indirecto decidido por el trabajador sin haber previamente cuestionado la decisión del empleador de colocarlo en situación de reserva del puesto
  46. Abandono confirmado: es justificado el despido por abandono de trabajo si el trabajador no respondió las intimaciones del empleador ni justificó sus inasistencias
  47. Indemnización adicional de pago único: si el trabajador laboraba on line, y el accidente ocurrió cuando se dirigía a las oficinas del empleador, la indemnización del art. 3º de la ley 26.773 es procedente
  48. Csjn: la injuria laboral no debe considerarse convalidada si el empleador explicó debidamente las razones por las cuales no despidió al trabajador luego de quedar firma la exclusión de la tutela sindical
  49. Empleador: la empresa titular de buscadores de internet debe ser considerada empleadora del trabajador provisto por una empresa prestadora del servicio de call center
  50. Se considera que el contrato de trabajo se extinguió en la fecha en la que el trabajador recibió un mensaje de whatsapp de su empleador informándole que prescindía de sus servicios