Se revoca la sentencia apelada y se rechaza la demanda interpuesta por el despido de un trabajador fundado en la omisión de emplear las medidas de seguridad que la actividad requería, en tanto se acreditaron los llamados de atención o apercibimiento verbales a él efectuados con carácter previo, lo que determinó la existencia de un mal desempeño que justificó el despido directo.
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