Corresponde hacer lugar a la demanda por diferencias salariales interpuesta por varios médicos de guardia de la demandada, en virtud de que se probó que la jornada de trabajo de los dependientes (registrada como parcial) superaba las dos terceras partes de la jornada de trabajo convencional de 35 horas semanales (art. 33 del CCT 697/05 “E”).
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