Se rechaza la pretensión resarcitoria por despido arbitrario promovida por el actor contra el Municipio demandado, ante la decisión de la Comuna de no renovar el vínculo de empleo temporario que medió entre ambos. Ello, atento a que la empleadora adoptó las medidas que estimó necesarias para asegurar el adecuado funcionamiento del Hospital donde el actor trabajaba, dentro del marco estatutario que regía la relación de empleo y con apego a la legalidad.
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