Se hace lugar a la demanda por despido interpuesta por la actora, atento a que la causa invocada para despedirla fue desproporcionada en relación con la falta acreditada en autos. La actora trabajaba en tareas relativas a la producción de determinados programas televisivos, y la injuria imputada fue haber “fraguado” las rendiciones de gastos relacionadas con los programas. Sin embargo, el tribunal interpretó la decisión desproporcionada, en tanto la trabajadora tenía 10 años de antigüedad y ninguna sanción disciplinaria previa. Sin embargo, se rechaza el reclamo por el rubro daño moral solicitado por la trabajadora.
Contrato de trabajo despido con causa indemnizacion dano moral interpretacion restrictiva
Mensual
$15900
por mes
✓Acceso ilimitado a todos los documentos por 1 mes
✓ Descarga de documentos
✓ Legislación
✓ Jurisprudencia
✓ Modelos de escritos
* Precio mensual por usuario con tarjeta de crédito o tarjeta de débito, con renovación mensual, sin límite de permanencia.
Semestral
$50900
6 meses de acceso
✓Acceso ilimitado a todos los documentos por 6 meses
✓ Descarga de documentos
✓ Legislación
✓ Jurisprudencia
✓ Modelos de escritos
Hasta 3 cuotas sin interés
Anual
$95400
Promo - 12 meses de acceso
✓Acceso ilimitado a todos los documentos por 12 meses
✓ Descarga de documentos
✓ Legislación
✓ Jurisprudencia
✓ Modelos de escritos
Hasta 3 cuotas sin interés