Se declara la inconstitucionalidad del art. 38 de la ley 23.551 y, consecuentemente, se condena a la demandada a retener la cuota sindical de los haberes de los afiliados a la asociación sindical actora que expresaran por escrito ante la empleadora su voluntad en tal sentido. Para decidir así, el tribunal dijo que la discriminación operada por el art. 38 de la ley 23.551, a favor de los sindicatos con personería gremial en desmedro de los simplemente inscriptos en materia de retención en nómina de la cuota sindical, constituye un privilegio que excede de una prioridad en materia de representación en las negociaciones colectivas, consultas con los gobiernos, o incluso en materia de designación de los delegados ante organismos internacionales, por lo que mortifica el derecho a la libertad sindical garantizado tanto por el art. 14 bis de la Constitución Nacional como por el citado Convenio nº 87 de la OIT.
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