Se confirma la decisión de grado que declaró procedente el reclamo laboral inicial, al considerarse que entre la empresa demandada y el trabajador existió un contrato de trabajo. Ello así, al entenderse demostrado que se encontraba subordinado bajo la órbita de la demandada, incorporándose de alguna manera al establecimiento, dado que de los testimonios brindados se desprendía que mantenía una subordinación a los mecanismos de la empresa, como son las necesarias indicaciones respecto a los retiros y entregas de mercaderías y encomiendas.
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