Se hace lugar a la demanda por despido interpuesta por la trabajadora, habida cuenta de que la falta de registración de la relación de trabajo configuró una grave injuria laboral. Se destaca que el tribunal desestimó la impugnación sobre los testimonios brindados por los testigos de la actora, por el hecho de que tener “amistad” con el accionante en Facebook, en tanto el hecho de figurar como “amigos” en las redes sociales, no los convierte necesariamente en tales en la realidad.
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