Contrato de trabajo falta o defecto de registracion contrato a plazo fijo carga de la prueba

Se hace lugar a la demanda por despido interpuesta por la actora, habida cuenta de que la demandada no acreditó los requisitos legales para la procedencia de la modalidad de trabajo a plazo fijo. En tribunal explicó que, teniendo en cuenta que la relación de trabajo que existía entre las partes debió ser encuadrada en un contrato de trabajo por tiempo indeterminado, la finalización que pretendió invocar la demandada en el marco de un contrato a plazo fijo devino injustificada, por lo que corresponde confirmar las indemnizaciones por el despido incausado (cfr. art. 232; 233 y 245 LCT).

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