Se rechaza la demanda por despido interpuesta por el actor, habida cuenta de que al momento de iniciar la acción la misma se encontraba prescripta (artículo 256 de la ley de Contrato de Trabajo). Para resolver así, el tribunal explicó que la prescripción es una institución de orden público creada para dar estabilidad y firmeza a los negocios, disipar incertidumbres del pasado y poner fin a la indecisión de los derechos, calificándola asimismo como un instrumento de seguridad que impide que los conflictos humanos se mantengan indefinidamente latentes.
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