Despido falta de registracion horas extras prueba valoracion de la prueba responsabilidad solidaria responsabilidad del administrador

Se hace lugar a la demanda por despido iniciada por el trabajador, habida cuenta de que la falta total de registración de la relación laboral que los unía configuró una grave injuria laboral. Asimismo, acreditada la prestación de horas extras, se condena a la demandada a abonarlas dado que no presentó las planillas del artículo 6 de la ley 11544. Por último, se extiende la responsabilidad solidaria a los administradores de la sociedad en los términos de los artículos 69 y 274 de la ley de sociedades.

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