Se hace lugar a la demanda por despido interpuesta por el trabajador, habida cuenta que, al demostrarse la existencia real de la enfermedad inculpable invocada, dicha circunstancia actúa como causa de justificación para no prestar servicios, por lo que el despido deviene incausado, en tanto la causa de la extinción contractual utilizada por la demandada no se ajusta a lo normado por el artículo 242, RCT.
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