Se hace lugar a la demanda por despido interpuesta por la trabajadora -telemarketer-, dado que el incorrecto encuadramiento convencional, como la falta de aportes al seguro complementario “La Estrella”, configuraron injurias laborales susceptibles para considerarse despedida. Asimismo, se rechaza las diferencias salariales alegadas por la jornada de trabajo efectuada, atento a lo decidido por la Resolución 782 del Ministerio de Trabajo de la Nación.
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