Se confirma la sentencia que consideró acreditado que la empleadora abonaba casi la mitad de la remuneración del actor de manera clandestina, por lo que el despido indirecto se encontró ajustado a derecho, procediendo las indemnizaciones de ley. Asimismo, se admitió la extensión de la responsabilidad solidaria a los codemandados en los términos de los artículos 59 y 274 de la Ley de Sociedades Comerciales por su condición de socio y presidente, por sus conductas u omisiones en violación de la legislación vigente, como era la incorrecta registración de la remuneración del actor.
Despido indirecto registracion laboral deficiente pagos en negro indemnizaciones laborales extension de la responsabilidad solidaria
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