Se confirma la sentencia que hizo lugar al reclamo laboral con motivo del despido indirecto en que se colocó el trabajador, y se extiende la condena a uno de los codemandados, quien debe responder en forma solidaria junto con los demás accionados. Ello así, al haber sido demandado en su carácter de empleador y considerando la rebeldía decretada en los términos del art. 71 de la LO, como consecuencia de lo cual se admitió como ciertos los hechos denunciados en la demanda, tales como las características en las que se llevó a cabo la relación y su carácter de empleador.
Contrato de trabajo despido despido indirecto rebeldia extension de la condena responsabilidad solidaria
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