Se resuelve que la tarjeta de compra otorgada por la demandada tiene carácter remuneratorio. Para resolver de este modo, tomando el criterio amplio de remuneración establecido por la OIT, el tribunal expresó que la tarjeta regalo funciona como un vale de compra, por lo que reviste en realidad naturaleza remuneratoria al constituir, más allá de su denominación o instrumentación, una ganancia que está ligada estrechamente a la prestación de servicios, afectando esa calificación al derecho del trabajador a una remuneración "justa".
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