Se confirma la sentencia que rechazó el reclamo laboral de un chofer de camiones por diferencias salariales contra la empresa para la cual desarrollaba tareas de flete, y cuya actividad principal se probara que consistía en la explotación de acopio de cereales y semillas, fertilizantes y agroquímicos. Así se resolvió al interpretarse que la empleadora no se encontraba obligada a encuadrar al actor dentro del Convenio Colectivo de Trabajo 40/89 (que contempla específicamente la profesión del chofer de camiones de transportes y cargas generales), atendiendo a la actividad principal de la demandada y porque la empresa no participó ni estuvo representada en modo alguno cuando se suscribió este.
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