Se mantiene el fallo en cuanto desestimó la pretensión indemnizatoria prevista en el art. 24.2 de la ley 11.757 y el resarcimiento que en concepto de daño moral peticionó el actor, pues el mero transcurso del tiempo no puede trastocar por sí la situación de revista de quien ha ingresado como empleado transitorio y no ha sido transferido a otra categoría por acto expreso de la Administración.
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