Se confirma el pronunciamiento que desestimó el pedido de citación de un tercero en un juicio laboral por despido, ya que la demandada no indicó -ni siquiera sucintamente- los motivos de su pretensión. Asimismo, se juzgó que tampoco procedería al tratarse el fondo de la cuestión, en tanto, al ser negada la relación laboral por quien era demandado en calidad de empleador durante un lapso de tiempo determinado, resultaría innecesaria la citación del tercero ya que, de probarse lo alegado, todos los rubros solicitados en la demanda con base en ese período serían desestimados.
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