Se condena al gerente de una sociedad de responsabilidad limitada al pago íntegro de la sentencia laboral dictada en el marco de un juicio por despido, pues se encuentran reunidos los requisitos para la procedencia de la acción de responsabilidad, en cuanto el demandado admitió la contratación del actor en fraude a la ley laboral e incumplió los deberes que tenía como administrador en los términos del art. 59 de la ley 19550. Para así decidir, se destacó que existe una adecuada relación de causalidad entre su conducta y los daños provocados al trabajador, pues su falta de diligencia y extravío de los libros contables, impidieron la correcta determinación de los activos y pasivos de la compañía e indudablemente influyeron en el concurso de la empresa dificultando y dilatando el cobro de la acreencia.
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