Despido por causa de matrimonio testigos certificado de trabajo

Se confirma la sentencia que acogió parcialmente la demanda por despido con fundamento en lo previsto en el artículo 181 de la Ley de Contrato de Trabajo, al tenerse por acreditado el conocimiento de la empleadora de que la actora había contraído matrimonio y sin embargo el distracto se produjo en el período de sospecha.

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