Se hace lugar a la demanda por despido iniciada por la trabajadora, y se extiende la responsabilidad solidaria a la codemandada en los términos del art. 29 LCT. Para decidir así, el tribunal dijo que la ausencia de acreditación de algún elemento objetivo y razonablemente atendible que justificase la utilización de mano de obra ajena para la realización de una tarea habitual y propia justifica la extensión de responsabilidad solidaria.
Para continuar leyendo ingrese aquí para acceder a su cuenta con su nombre de usuario y contraseña.
¿Todavía no es usuario?
✅ Consulte online más de 65.000 documentos jurídicos, Legislación, Jurisprudencia y Modelos de Escritos.
✅ Jurisprudencia: 40.000 fallos a texto completo del orden Nacional y Provincial emanados de los distintos tribunales del país.
✅ Legislación: más de 20.000 normas Nacionales y Provinciales, Leyes, Decretos, Resoluciones.
✅ Modelos de Escritos: 5.000 modelos referidos a una gran cantidad de temas. Contratos, Cartas Documento, Demandas, Contestaciones, Oficios, Recursos, etc.
✅ Tendrá acceso ilimitado a todos los documentos y a sus actualizaciones por 12 meses corridos.
✅ Con su nombre de usuario y contraseña podrá acceder a todos los contenidos disponibles.
