Contrato de trabajo despido requisitos de comunicacion de despido indemnizacion dano moral requisitos

Se hace lugar a la demanda por despido interpuesta por el trabajador, dado que el empleador no ha cumplido con las exigencias del artículo 243 LCT al momento de proceder a su despido, en cuanto a las circunstancias de modo, tiempo y lugar que dieron fundamento a la extinción. Sin embargo, se rechaza la pretensión indemnizatoria por daño moral del actor, ya que para su procedencia es necesario que se acrediten conductas que constituyan ilícitos de tipo delictual o cuasidelictual por parte del empleador.

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