Contrato de trabajo despido abandono de trabajo requisitos intimacion comunicacion aviso de recibo domicilio cerrado

Se considera ajustado a derecho el despido por abandono de tareas decidido por la empleadora, habida cuenta de que frente a las ausencias injustificadas del dependiente, intimó a este a retomar tareas, sin que el mismo justifique las mismas y/o manifieste ánimo de reintegrarse al trabajo. El tribunal interpretó válida la intimación cursada al domicilio denunciado por el dependiente en su legajo, el que coincidía con el utilizado por este en una anterior misiva, pese a que el correo informó que la remesa fue devuelta por domicilio “cerrado con aviso”. Sin embargo, el tribunal reconoció la existencia de diferencias salariales a favor del dependiente por la categoría profesional denunciada, y la indemnización del art. 80 LCT.

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