Contrato de trabajo despido pagos sin registrar indemnizacion dano moral requisitos excepcionalidad improcedencia tasa de interes

Se hace lugar a la demanda por despido interpuesta por la trabajadora, atento a que se probó la existencia de pagos extracontables complementarios de la patronal sin la debida registración. Sin embargo, se rechazó el rubro daño moral, toda vez que no se acreditó que el empleador mediante dolo o culpa haya dañado voluntariamente a la persona trabajadora mediante conductas lesivas que van más allá del mero incumplimiento contractual. Por último, se confirmó la validez de la aplicación de la tasa de interés fijada por la CNTRAB en el acta 2601.

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