Despido con causa sanciones chofer accidente de transito principio de proporcionalidad contemporaneidad

Se mantiene el fallo que consideró ilegítimo el despido causado del chofer actor, pues, si bien aparecen acreditados los accidentes viales anteriores al que motivó el distracto, la recurrente consintió tales siniestros sin adoptar ninguna decisión tendiente a enderezar la conducta del trabajador en orden al cumplimiento de sus obligaciones, lo cual evidencia que la invocación de aquellos en la pieza recursiva resultó extemporánea.

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  1. Despido con causa injuria grave principio de buena fe defensa de en juicio proporcionalidad contemporaneidad
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  9. Contrato de trabajo despido perdida de confianza requisitos falta de contemporaneidad y proporcionalidad
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  14. Contrato de trabajo despido con causa medico exceso verbal principio de proporcionalidad injuria grave
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  18. Contrato de trabajo despido directo con causa rina broma laboral principio de proporcionalidad
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