Se revoca la sentencia apelada, que había considerado extemporánea la intimación del actor a que se aclarara su situación laboral luego de haber transcurrido algo más de 20 días desde el último día en que trabajó. La CSJN dijo que dicha afirmación era dogmática y sin sustento jurídico, máxime cuando el actor tenía 27 años de antigüedad, se encontraba fuera de todo registro y la intimación se cursó luego ante un sorpresivo cierre de establecimiento decidido por su empleador.
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