Se hace lugar a la demanda por despido iniciada por la actora, atento a que la falta de pago y registración de las horas extraordinarias efectuadas configuran una injuria grave que justifica el despido indirecto del dependiente y se la considera una irregularidad registral que habilita la procedencia de la multa del art. 1 de la ley 25323. Por último, se desestima la aplicación del plenario “Couto de Capa” al presente caso, dado la acreditación de irregularidad registral que impide al trabajador acceder a una jubilación íntegra.
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