Se declara la procedencia de la demanda por despido iniciada por el trabajador, pues se calificó como fraudulenta la intermediación con la empresa de servicio eventuales co-demandada en los términos del art. 29 LCT. Asimismo, en relación con el primer año de relación laboral, se descartó la configuración de un contrato de pasantías, dado que no se probó la efectiva supervisión ni de la empleadora ni de la entidad educativa involucrada (art. 20 ley 25165), por lo que se interpretó que el actor no se incorporó a la demandada como pasante sino como empleado.
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