Se confirma la sentencia de grado que hizo lugar a la demanda que procuró el cobro de diversos créditos de naturaleza laboral, haciéndose extensiva la condena a la empresa que se encargaba de explotar la concesión de un gimnasio donde la reclamante prestaba tareas, pues se delegaron facetas propias y específicas de su giro empresario en favor de quien fuera la empleadora de la actora. Se destaca que ante la falta de registración laboral de la trabajadora, debe admitirse la condena solidaria de los socios o administradores de la sociedad ante el supuesto comprobado de evasión previsional vinculado a irregularidades registrales, pagos clandestinos o cualquier otro modo que implique de parte de la empresa la comisión de una conducta de tipo fraudulento.
Contrato de trabajo despido falta de registracion solidaridad responsabilidad de los socios o administradores
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