Contrato de trabajo extension de responsabilidad administradores representantes y directores de sociedades

Se confirma la sentencia que hizo lugar a la demanda del trabajador por despido arbitrario, como también la extensión de responsabilidad solidaria personal al director de la sociedad empleadora, habida cuenta de que se acreditó la utilización de formas contractuales para evitar la aplicación de la ley laboral, justificando de esta forma la extensión de responsabilidad por la violación de la ley.

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