Se hace lugar a la demanda por despido y diferencias salariales y se declara la procedencia del reclamo por el “bonus 2011”, dado que el trabajador laboró todo el citado año y la empleadora no trazó pautas objetivas para determinar las razones de su percepción. Se destaca la no aplicación de la tasa de interés del acta 2601, pues se interpretó que esta no era obligatoria y solo materializaba el criterio imperante de la Cámara.
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