Se hace lugar a la medida cautelar interpuesta por la trabajadora a los efectos de suspender una resolución administrativa de su empleadora -AFIP-, que dispuso su traslado de Buenos Aires a la provincia de Misiones, dado que los requisitos de verosimilitud de derecho y peligro en la demora se encuentran acreditados, pues la actora había contraído matrimonio en el mes de febrero del corriente año, cursaba como alumna regular la carrera de Técnico Superior en Aduanas y Comercio Exterior y tenía un hijo de seis años de edad, por lo que el traslado le generaría un daño irreparable.
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