Se revoca el fallo recurrido, rechazando la demanda por despido, pues se encuentra acreditado el abandono del trabajo, ya que la accionante se ausentó desde el día que debió volver a laborar en jornada reducida -tras el alta parcial- hasta la fecha de su desvinculación, aproximadamente un mes sin asistir a su puesto de trabajo o bien presentar al menos otro certificado que justificara su ausentismo.
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