Corresponde confirmar la sentencia que rechazó la demanda de la actora e hizo lugar a la extinción del contrato de trabajo por abandono (art. 244, LCT), puesto que, frente a la intimación de la empleadora para reintegrarse a su puesto de trabajo, no explicó ni probó las razones por las cuales se ausentó a prestar tareas. Asimismo, se destaca que la actora no logró acreditar tampoco los alegados “maltratos laborales”, por lo que no progresó su pretensión indemnizatoria en ese sentido.
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