Contrato de trabajo despido abandono de trabajo requisitos improcedencia

Se hace lugar a la demanda por despido arbitrario dispuesta por la actora, atento a la empleadora que no acreditó los requisitos formales para la procedencia del despido por abandono de trabajo. Para decidir así, el tribunal explicó que el artículo 244 LCT exige necesariamente un “animus abdicativo” claro y terminante, el cual no se configura cuando el requerido, como en el caso, expresa afirmaciones que denotan su intención de mantener el vínculo, aun cuando las razones que pueda expresar para justificar su conducta no sean posteriormente acreditadas.

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