Se rechaza la demanda por despido interpuesta por el trabajador, atento a que no logró acreditar la vinculación laboral con los demandados. Asimismo, el tribunal explica que no puede indagar sobre la responsabilidad solidaria de la demanda en los términos del art. 32 de la ley 22250, dado que no fue invocado en la pretensión de la actora. Por otra parte, el Juzgado interviniente adopta una postura restrictiva respecto a la presunción de relación de dependencia naciente de la prestación de servicios del trabajador (art. 23 LCT). En ese sentido, el juez explicó que la carga de la prueba de la relación de subordinación laboral no resulta alterada por la presunción prevista en el art. 23 LCT, sino que, por el contrario, de esa prueba depende que aquella entre a jugar, ya que la prestación de servicios que genera la presunción es la de servicios bajo la dependencia de otro, pues solo estos son los que se contemplan en la tipificación legal del contrato y de la relación de trabajo -arts. 21 y 22 LCT-.
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