Se confirma el fallo que hizo lugar a la demanda por despido, pues fue probado que el actor no se encontraba correctamente registrado, que no se le abonaba conforme escala, que se le debían haberes caídos, diferencias salariales, vacaciones y aguinaldo, incumplimientos estos que constituyen injurias suficientes que justifican la denuncia y consecuente despido indirecto por parte del trabajador.
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