Despido con justa causa interpretacion de la ley doctrina de la corte suprema diferencias salariales injuria laboral

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 29 días del mes de noviembre de 2.019, reunida la Sala Primera de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, para dictar sentencia en la causa del epígrafe, y de acuerdo al correspondiente sorteo, se procede a votar en el siguiente orden:

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  16. Contrato de trabajo despido sin justa causa injuria grave perdida de confianza desproporcion con la falta cometida
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  19. Despido indirecto registro defectuoso de la relacion injuria laboral diferencias salariales
  20. Contrato de trabajo despido indirecto injuria grave maltrato laboral diferencias salariales tutela psicofisica del trabajador
  21. Despido injuria laboral estado de ebriedad diferencias salariales deber de colaboracion
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