Se confirma el rechazo de la multa del artículo 80 Ley de Contrato de Trabajo, pues la parte reclamada ha entregado el Certificado de Trabajo en sede administrativa antes que transcurran los treinta días previstos en el decreto reglamentario, siendo los errores que contiene el mismo de insignificante relevancia para impedir que cumpla su finalidad de acreditar la antigüedad y categoría, no habiendo sido, por otra parte, motivo de disenso ni la fecha de ingreso, ni de egreso, ni la categoría o remuneraciones.
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