Despido indirecto jornada laboral fecha de ingreso prueba

Se confirma el acogimiento parcial de la demanda, pues habiendo el actor afirmado que laboró jornada completa desde el inicio hasta la extinción, debía la accionada acreditar no solo la media jornada alegada, sino también las circunstancias objetivas que ameritaban esta clase de contratación, por ser una excepción al principio general, carga que no se encuentra cumplida.

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