Se confirma la sentencia que hizo lugar en lo sustancial a las pretensiones de cobro traídas a la sede judicial, al haberse considerado que los términos insertos en la comunicación de despido no satisfacían el recaudo legal previsto en el artículo 243 de la ley de contrato de trabajo en orden a la individualización de los hechos configurativos de la injuria laboral que condujo a la desvinculación habida. En ese sentido, se concluyó que la quejosa nada dijo acerca de cómo resultaron probados aquellos hechos que a su decir resultaban debidamente identificables y que motivaron la denuncia de la contratación, limitándose a enunciar una serie de eventos relacionados con el comportamiento reprochado, sin remisión al sustento probatorio correspondiente.
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