Despido comunicacion injuria falta de pago vacaciones no gozadas asignacion

Se hace lugar a la demanda por despido interpuesta por el trabajador, habida cuenta de que la falta de pago de las vacaciones no gozadas y una asignación acuerdo, constituyen una injuria laboral suficiente para considerarse despedido.

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  15. Contrato de trabajo despido con causa injuria grave comunicacion prueba onus probandi carga de la prueba
  16. Contrato de trabajo despido directo injuria grave comunicacion requisitos incumplimiento
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  18. Contrato de trabajo despido con causa comunicacion injuria requisitos carta documento incumplimiento
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