Se confirma la decisión en cuanto no admitió como privilegiado un crédito con causa en la repetición de cierta suma pagada en sede laboral -sino con grado quirografario-, al destacarse el carácter excepcional de los privilegios, que no permite su reconocimiento -siquiera por analogía- a situaciones no contempladas expresamente. Asimismo, se recordó que el hecho de que el mismo presuponía un contrato de trabajo y -por ende- su titular era siempre un trabajador, conllevaba a que esa facultad (inherente a su persona) no pudiera ser reconocida respecto de quien carecía de esa condición de trabajador porque era una empresa.
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